Feedback och feedbackkultur

Aktiv feedback gör att både människor och organisationer utvecklas och därigenom blir både arbetsklimat och resultat bättre. ”Feedback och feedbackkultur” är en utbildning där du lär dig teknik och synsätt när det kommer till konstruktiv feedback och du får tips kring hur du kan agera i olika situationer. Mia Blomqvist, seniorkonsult och utbildare, delar med sig i tio korta filmavsnitt, om hur du som både chef och medarbetare kan använda dig av feedback som verktyg.

995,00 kr ex. moms

Utbildningen består av korta filmer där du får inspiration och tips kring olika teman som berör ämnet. I varje kapitel finns även övningar och ett faktamaterial med bland annat en checklista som kompletterar och gör det möjligt att repetera och arbeta vidare. Du kan själv välja de delar av utbildningen som är mest intressant för dig. Totalt tar utbildningen ca 1 timme.

Du har tillgång till utbildningen i 3 månader från att vi levererar din beställning.

  1. Varför är feedback viktigt?
  2. När kan jag ge feedback?
  3. Feedbacktrappan
  4. Se feedback som en gåva
  5. Konsten att ge feedback
  6. Försvarsmekanismer
  7. Att ta emot feedback
  8. Feedback i rollen som chef
  9. Feedback mellan kollegor
  10. Att bygga en feedbackkultur

Mer detaljerad information hittar du här

Skräddarsytt

Vi kan göra allt från mindre anpassningar av våra befintliga produkter till en helt egen anpassad e-learning utifrån dina utbildningsbehov och det som passar just din verksamhet.

Pin It on Pinterest

Scroll to Top